[Video] Las Residencias de Navarra, una historia de terror

Castellano Sector privatizado con ratios obsoletos de hace 23 años, salud de las trabajadoras en deterioro, atención de calidad en duda... Son cuestiones que preocupan a LAB. Por ello, lanza una campaña, en torno a las Residencias de tercera edad y los centros de atención a personas con discapacidad. En tono de humor, humor negro que refleja la cruda realidad que viven tanto trabajadoras como pacientes en dichos centros, presenta la campaña "1 + publikoa, Cuidar a quien cuida", con la que pretende concienciar sobre la necesidad de prevenir en salud a las trabajadoras del sector, así como aumentar el personal, modificando el decreto de ratio que lleva 23 años sin ser renovado, para poder garantizar de este modo, un servicio de calidad a las personas usuarias. Sinopsis: Navarra, año 2014. Una auténtica pesadilla se hace con las Residencias de tercera edad y personas con discapacidad. Iñigo Alli, consejero de Política Social y protagonista ausente de esta película, permite a empresas con ánimo de lucro gestionar de manera precaria estos centros residenciales. Además establece unas cargas de trabajo que causan el desastre entre quienes los habitan y las trabajadoras de las mismas, propagándose finalmente por toda la ciudadanía Navarra. Con la protección del Gobierno de Navarra y en asociación con Gemma Botín, Directora de la ANAP, nuestro personaje principal, lleva a cabo durante este drama una masacre lenta y dolorosa... Espectacular película de terror que te pondrá los pelos de punta.... Euskera Sektore pribatizatua, duela 23 urteko ratioak dituena, langileon osasuna galeran, kalitatezko arreta zalantzan... Honako kezkak ditu LABek. Hau dela eta, zahar etxeetan eta ezintasunak dituzten pertsonentzako arreta zentruetan, kanpaina bat abiarazi du. kutsu humoretsuan, aipatutako zentruetan langileek zein erabiltzaileek bizi duten errealitate krudela agerian uzten duen humore beltzan, "1+ publikoa, zaindu zaintzaileak" kanpaina martxan jarri du. Honen bidez, sektoreko langileen osasunean prebentzioa lantzeko beharraz eta langile gehiagoren premiaz kontzientzia sortu nahi du, kalitatezko zerbitzu bat eskaintzeko bidean, 23 urte berritu gabe daraman ratioen dekretua aldatzeko beharra agerian utziz.